Παρά τις κυβερνητικές εξαγγελίες για μέτρα στήριξης της οικογένειας, οι Ελληνίδες ναυτικοί υφίστανται άνιση μεταχείριση σε σχέση με άλλες εργαζόμενες, ιδιαίτερα σε ζητήματα εγκυμοσύνης και μητρότητας. Στον ναυτιλιακό κλάδο, οι γυναίκες ναυτικοί αντιμετωπίζουν τη λύση της σύμβασής τους από την πρώτη ημέρα ή τον πρώτο μήνα της εγκυμοσύνης, συχνά με αποζημίωση μόλις 15 ημερών, ενώ δεν καλύπτονται από την ίδια άδεια μητρότητας και επίδομα 9 μηνών που ισχύει για άλλες εργαζόμενες, αλλά περιορίζεται μόνο σε 6 μήνες. Αυτή η θεσμική ανισότητα αποθαρρύνει τη συμμετοχή των γυναικών σε έναν κλάδο εθνικής στρατηγικής σημασίας, ενώ υπονομεύει την εναρμόνιση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
Για τον λόγο αυτό, με Ερώτηση που κατέθεσα στη Βουλή με τη συνυπογραφή των ανεξάρτητων βουλευτών, μελών του Κινήματος Δημοκρατίας, ζητώ από τους αρμόδιους υπουργούς:
Άμεση άρση της θεσμικής ανισότητας για τις Ελληνίδες ναυτικούς, όσον αφορά τα δικαιώματα εγκυμοσύνης και μητρότητας.Λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της αποθάρρυνσης των γυναικών από το επάγγελμα του ναυτικού μέσω της απειλής απόλυσης.Θεσμική θωράκιση των Ελληνίδων ναυτικών με σαφές χρονοδιάγραμμα για την υλοποίηση των αναγκαίων μέτρων.
Η στήριξη των Ελληνίδων ναυτικών και η ενίσχυση της ισότιμης συμμετοχής τους στη ναυτιλία αποτελούν προτεραιότητα για την αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος και την ενίσχυση του κλάδου!